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社会福祉法人やまがた市民福祉会|特別養護老人ホームとかみ共生苑|グループホームとかみ楽生苑|とかみふれあいセンター

TEL. 023-646-5050

〒990-2342 山形市富神前6番地


  問い合わせ先 023-646-5050(採用担当者)

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待遇等について

 正職員(介護職員)
 給 与 大学新卒                初任給 174,500円
 短大・福祉専門学校(2年過程)新卒  初任給 143,400円
 高校福祉過程新卒           初任給 139,600円
 ※経験年数により加算あり(例:5年経験あり・大学卒 186,100円)
 
手当(該当する者) 
 ・介護職員処遇改善手当 27,000円(2017年6月から)
 ・夜勤手当  4,000円/回(1回とは準夜1回+深夜1回 この組み合わせで月約4回)
 ・扶養手当  2,000円〜
 ・住居手当  最大25,000円(世帯主)
 ・通勤手当  上限18,400円
 ・資格手当  介護支援専門員業務を兼務する場合10,000円/月
定期昇給  1,400円/月〜3,900円/月(2013年度及び2014年度実績)
一時金(期末手当)  [基本給+扶養手当]×4.0ヶ月(2014年度実績) 
 勤務形態 1日実働8時間 4週8休の月単位変形労働制 
 勤務時間 早勤 07:00〜16:00(休憩60分)  最も早い早勤
日勤 08:30〜17:30(休憩60分)
遅勤 12:00〜21:00(休憩60分)  最も遅い遅勤
準夜 15:00〜24:00(休憩60分)
深夜   0:00 〜 9:00(休憩60分)
※それぞれ代表的な時間帯で、他に複数シフト有り。
 グループホームは「準夜・深夜」シフトではなく「夜勤」として16:00〜10:00の勤務
 休日
 有給休暇
年間公休日数123日(2015年度)
有給休暇 6ヶ月勤務後に10日付与、最高20日(繰り越し20日、計40日まで)
特別有給休暇 夏期休暇4日、他に結婚・忌引き等
 福利厚生
 等
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の各社会保険完備
退職金共済制度加入
定年制有り(一律60歳 65歳までの再雇用有り)
育児休業・介護休業制度有り
職員親睦会制度有り
   
 非常勤介護職員
 雇用形態 非常勤  年度末までの単年契約  勤務成績により次年度への雇用契約更新
正職員への内部登用制度あり
 資格・
  条件
資格・経験は問わず
ホームヘルパー2級以上が望ましい 
 給 与   時給 880〜940円※経験年数により時給格付け(例:5年の経験がある場合 時給910円)
月150,000〜159,450円(時給×7.5h×21労働日+介護職員処遇改善手当)
            +その他の手当(夜勤者には夜勤手当4,000円×回数分が加算) 
手当(該当する者) 
 ・介護職員処遇改善手当 27,000円(2017年6月から)
 ・夜勤手当  4,000円/回(月3〜4回)
 ・通勤手当  上限18,400円
 ・資格手当  介護支援専門員業務を兼務する場合10,000円/月 
        介護福祉士資格を所持している場合10,000円/月
一時金(期末手当)  年間34日分(2014年度実績)  
 勤務形態 1日実働7.5時間  4週8休の月単位変形労働制
 勤務時間 早勤 07:00〜15:30(休憩60分)  最も早い早勤
日勤 08:30〜17:00(休憩60分)
遅勤 12:30〜21:00(休憩60分)  最も遅い遅勤
準夜 15:30〜24:00(休憩60分)
深夜   0:00 〜 8:30(休憩60分)
※それぞれ代表的な時間帯で、他に複数シフト有り。 
 グループホームは「準夜・深夜」シフトではなく「夜勤」として16:30〜9:30の勤務
 休日
 有給休暇
年間公休日数120日(2015年度)
有給休暇 6ヶ月勤務後に10日付与、最高20日(繰り越し20日、計40日まで)
特別有給休暇 夏期休暇4日、他に結婚・忌引き等 
 福利厚生
 等 
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の各社会保険完備
退職金共済制度加入
定年制有り(一律60歳 65歳までの再雇用有り)
育児休業・介護休業制度有り
職員親睦会制度有り 


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